在中国，今年春天的招聘活动特别热闹，AI技能在找工作时变得非常重要。中新社报道称，3月7日广西2026年春季人才交流大会在南宁举行，有近700家公司把3万个招聘岗位带到现场招人才。记者发现，人工智能（AI）技术正在改变职场的门槛，给求职者带来了新挑战和新机会。这次活动是广西开春以来最大规模的招聘会。人工智能、新能源汽车、生物医药、高端装备制造等新兴行业成为焦点，很多高新技术企业发布了AI工程师和算法工程师的职位，其中一些年薪超过20万元。 华劲集团是中国最大的生活用纸生产企业之一，信息部负责人宁宇接受中新社记者采访时说，他们今年首次给这个岗位提供了AI Agent工程师的职位，要求对大模型开发应用有一定了解。这类岗位的年薪资在30万元至50万元之间。宁宇认为在这个人工智能技术革命时代里，企业对这类人才的需求增加了很多。他指出拥有AI素养和应用能力的求职者在职场上更具竞争力。 美斯达工程机械设备有限公司行业总监梁永高也表示他们需要很多AI人才来支持公司发展。无论是研发还是销售端，都需要借助AI技术赋能。他认为有较强AI能力的人才会优先录用，并且给予比普通岗位更高的薪资待遇。 卢鑫是一个24岁的求职者，他表示现在很多公司都重视实践能力和解决问题的能力。他认为AI技能已经成为职场的通用能力了，不会使用它可能连面试机会都拿不到。春节过后中国各地都开始了春季招聘活动，科技创新和产业转型正在改变用工模式和用人结构。 上海近日举行了春节后最大规模的线下招聘会，AI领域的岗位数量同比增长超过一成。深圳春季招工现场也显示出对AI相关职位的需求与薪资水平都很高。专家分析认为产业升级带动了就业升级和人才转型。在这个时代里掌握与AI协作能力已经成为每一位求职者必须面对的问题。