2025年4月，宋官屯街道在德州天衢新区全面铺开了一项关于青年人才培养的重要工程。该街道党工委给这个工程赋予了重要使命，即通过加强基层基础和激发治理活力来推动整个事业向前发展。为了实现这一目标，街道逐步构建起了一套特色鲜明、行之有效的支持体系。 此次培养行动的重中之重是强化思想铸魂。街道把全体青年干部带到冀鲁边区革命纪念馆、莱芜战役纪念馆等地进行沉浸式学习。在历史文物和史料面前，他们深切感悟到了革命先辈们的奋斗历程和牺牲精神。泛黄的家书和斑驳的机枪不再是静止的展品，而是点燃精神火焰的火炬。重温入党誓词和聆听英雄事迹，让他们清晰地认识到初心和使命。 为了给青年干部补充经验和提升能力，街道提供了多元化的实践平台。创新开设了“双讲堂”机制：一方面，“青年干部大讲堂”让干部轮流上台分享业务心得和案例分析；另一方面，“技能提升讲堂”则邀请专家传授实用技能如应急处理、心理调适和新媒体运用。通过拍摄短视频记录工作点滴，他们不仅展示了工作情况还锻炼了运用现代媒介联系群众的本领。 为了增强团队凝聚力和协作精神，街道组织了一系列文体活动如健步行和趣味运动会。这些活动在轻松愉快的氛围中促进了跨部门交流与沟通。参与者反映这些活动打破了工作壁垒并增进了友谊。街道通过有机整合红色教育、实践锻炼和文体赋能等模块构成了一个完整的成长框架。 宋官屯街道的青年培养工程并非短暂的活动而是致力于形成长效机制。随着计划深入开展，“比、学、赶、超”的生动局面正在形成。党工委主要负责同志强调这个系统培养的目的是为青年干部扣好基层工作的“第一粒扣子”。这项工程所积累的经验为有效激发基层青年力量提供了参考价值。 宋官屯街道通过铸魂、赋能和聚力等多方面努力锻造出一支信仰坚定、能力过硬并充满活力的基层青年铁军。展望未来这支队伍必将在广阔的基层舞台上书写精彩答卷为经济社会高质量发展贡献坚实力量。