人力资源和社会保障部近日公布了《人力资源社会保障部关于修改〈职称评审管理暂行规定〉的决定（征求意见稿）》，针对职称评审中长期存在的堵点和痛点进行修订。征求意见稿围绕强化评审监管、加强信用管理、完善评审要求等关键环节——提出了诸多制度创新——说明了"以制度促公平、以信用促规范、以改革促活力"的改革方向。
职称评审制度的完善是国家人才治理现代化的重要内容。此次修订既坚守公平公正的底线，又反映了包容开放的理念，在规范与发展之间寻求平衡。随着改革的推进，一个更加科学、规范、社会化的职称评价体系将逐步形成，为人才强国战略提供有力的制度支撑。将制度规定转化为实际治理效能，还需各级人社部门、用人单位和社会各界的共同努力。