2026年加拿大 H&R Block 委托进行的研究显示，93%的受访者认为小费文化已经失控，这个问题让加拿大人感到非常不满。大家都在说，小费应该给取消掉，超过六成的人支持这个观点。这种疲劳感给日常消费选择带来了影响， 89%的人对那些强制提示小费的商家感到不满，41%的人选择避开这样的地方。79%的人更愿意自己输入小费金额而不是使用建议比例。 89%的人觉得小费比例太高了。相比2025年，现在情况有所好转，65%的人点击“不给小费”时不觉得尴尬了，67%的人更频繁地选择不给小费了。 这个数字支付普及后还带来了一个问题：H&R Block指出，电子支付中的小费可能被雇主视为收入并征税。很多人可能没注意到这个问题。Yannick Lemay提到这个变化可能给报税带来困惑。调查还显示出加拿大人对待自己小费习惯的看法有所不同。 57%的人认为自己是节俭型小费者，给较低的小费或者只有在服务特别好时才会给。36%的人认为自己是慷慨型小费者会给更高比例或者在更多服务场景中给予小费。尽管习惯不同， 但是大家一致认为小费不能代替公平工资。 2025年调查显示88%的人觉得小费文化使得雇主可以支付更低工资，91%的人觉得雇主应该全额支付工资而不是依赖于小费。