3月4日，青岛融资担保集团特意把校招工作当成了集团划转整合后的头等大事，因为这回招进来的人，不光是12名毕业生这么简单。这些刚刚加入的2026届新员工，会把青春活力直接注进集团的长远发展里。集团领导班子带着大家来到了这次集体谈话会，老资格们坐下来和这群年轻人聊聊心里话。 这就是启新计划的第一堂实践课。会上大家围坐一圈，先让这12个新入职的员工挨个做了自我介绍。有的同学手里拿着笔本子准备发言，有的已经把人生规划都打了腹稿。他们说想在岗位上勤勉干活，跟集团同心同德一块儿往前冲。 集团的大当家黄应胜给了这群新员工一个大大的拥抱。他说欢迎大家回家，随后又讲了三点心里的话。第一条是要守住底线，像国企该有的样子一样，别贪心更别瞎搞。第二条是多学点真本事，得有真刀真枪的能力才能站稳脚跟。第三条是要懂得合作，大家凑在一起才能变成一个无敌的团队。 谈话会结束后，集团还有很多后续的计划。接下来的培训方案是根据不同岗位量身定做的。比如实行导师一对一帮扶的制度，再加上试用期的严格考核机制，这样能让大家更快地适应工作。未来集团还要继续完善各种配套保障措施，给青年员工搭建一个能让他们发光发热的舞台。