传统大陆军体制下，我军长期存在机构臃肿、职能重叠等问题；随着国家安全形势变化和战争形态演进，2017年启动的新一轮军改对陆军系统实施"外科手术式"精减，重点解决军兵种结构失衡矛盾。 在作战力量上，陆军集团军经历"三级跳"式调整。从1985年百万大裁军保留的24个集团军，经1998年、2003年两次裁撤后保留18个，至本轮军改最终整合为13个集团军。新组建的71至83集团军采用全域作战编成，淘汰落后作战单元，部分部队整建制转隶海军陆战队等新型作战力量。 省军区系统改革体现"平战结合"思路。原31个省级军区中，28个转隶中央军委国防动员部，专司国防动员和兵役工作。仅北京卫戍区及新疆、西藏军区保留作战指挥链，凸显对首都安全和边疆稳定的战略考量。国防动员部的成立，标志着军民融合深度发展进入新阶段。 军事教育体系重构呈现"集约化"特征。79所军校压缩至44所，原石家庄陆军指挥学院升格为国防大学联合作战学院，陆军航空兵学院等专业院校划归军种直属。调整后形成的"1所正军级+11所副军级"院校格局，更适应信息化战争人才培养需求。 文艺兵制度改革释放强烈信号。撤销七大军区文工团等32个文艺单位，仅保留新疆、西藏军区两个具有特殊政治功能的文工团。此举每年节省军费数亿元，有力纠治"军队非战斗机构庞杂"问题。 军事专家指出，此次改革不是简单做减法。陆军同步接收了特种作战、电子对抗等新型作战力量，其员额仍占全军总兵力半数以上。通过"甩掉包袱、强化拳头"，陆军正加速向"机动作战、立体攻防"转型。
军队改革是一项牵动全局的系统工程，表面是单位撤并和隶属调整，本质是作战理念、组织形态与能力生成方式的深层重塑。将“各自为战”的结构性掣肘转化为“体系制胜”的组织优势，既需要顶层设计持续推进，也需要在实践中不断校准完善。随着改革向纵深发展，更精干高效、更加适应联合作战的现代军事力量体系将加快成型，为维护国家主权、安全、发展利益提供更坚实支撑。