当前，我国经济结构优化升级提速，以平台经济、共享经济为代表的新业态快速发展，带来了大量灵活多样的就业机会；快递、外卖配送、网约车等新就业形态已成为吸纳就业的重要渠道，从业人员规模持续扩大。但，这个群体长期面临社保覆盖不足、职业权益保障不够完善等问题，影响新就业形态的规范健康发展。作为新就业群体的代表，省人大代表郝飞飞接受采访时表示，政府工作报告中提出完善社会保障体系、鼓励灵活就业人员参加职工保险，正回应了新就业群体最关心的核心诉求。这既反映了对新就业群体权益保障的重视，也凸显了加快完善涉及的政策的必要性。陕西省在推进新就业群体保障上已取得一定进展。通过政策创新和制度安排，网约车司机、外卖骑手、快递员等群体的职业认同感和归属感有所提升。相关举措在改善从业者工作与生活条件的同时，也为新业态企业更规范地发展提供了支撑。针对灵活就业人员的特殊情况，郝飞飞建议建立多部门联动服务机制，推动新就业群体应保尽保。考虑到灵活用工流动性强、工作场景多样等特点，可探索“工伤保险+商业保险”的双重保障模式，为从业者提供更完整的风险防护。该建议贴合新就业形态实际，也为制度完善提供了可行思路。值得关注的是，新就业群体不仅是消费服务的重要供给者，也是市场活力的重要参与者。政府工作报告提出的数字消费提升行动、新兴消费增长点培育、网络平台企业招引等举措，为新就业群体拓展了更大的发展空间。在数字经济、直播电商等领域，新就业群体有望获得更多就业与职业发展机会。为更释放新就业群体的发展潜力，郝飞飞建议政府与企业加强协同，开展更贴近新业态需求的技能培训，提升从业者专业能力与岗位适应能力，帮助他们在新兴消费领域获得更好的发展机会。这一建议聚焦能力提升这一关键环节，有助于增强从业者的长期发展能力。从更深层次看，完善新就业群体的保障体系和发展环境，既是维护劳动者权益的要求，也是推动经济高质量发展的重要抓手。通过政策完善、制度创新与社会支持协同发力，有望进一步激发新就业群体的积极性与创造力，促进新业态与传统产业更好融合。
让新就业群体在发展中更有获得感，关键在于把“看得见的便利”和“靠得住的保障”落到细处，把“能干活”与“有奔头”统一起来。随着政策支持持续落地、公共服务不断优化、企业治理更加规范，新就业形态将更好地承接就业、服务消费、连接民生。把保障网织得更密、把成长通道铺得更宽，既是对劳动者的尊重与守护，也是推动经济社会高质量发展的应有之义。