问题：春节复工首日，安全生产如何保障？ 2月21日，农历正月初五，当人们仍沉浸在阖家团圆的氛围中时，山东能源鲍店煤矿的井下作业面已恢复运转。设备停运5天后重新启动，供电系统、综采设备及保护装置可能因停用产生隐患，稍有不慎便会影响矿井安全高效生产。 原因：劳模带头，以专业应对挑战 作为全国煤炭工业劳动模范，丁奇深知复工首日的检修至关重要。他严格按照自编的《综采维修电工标准化流程》，对5302-2工作面的电气设备逐项排查。从瓦斯参数检测到供电开关群调试，从漏电保护试验到变压器故障处理，丁奇以“手摸表量”的扎实作风，发现并排除了高压侧断路器辅助接点螺丝松动等潜在问题。“机器也需要‘醒盹’”，他的一句比喻道出了设备维护的科学规律。 影响：技能传承铸就安全防线 丁奇的坚守不仅是个人职责的履行，更是技术经验的传递。17年井下生涯中，他通过工作室培训、现场教学培养出多名技术骨干，徒弟王咸华更在省级技能大赛中斩获佳绩。其创新团队累计完成60余项技术革新，获得11项国家专利，为行业安全高效生产提供了坚实支撑。此次春节检修中，他手把手指导徒弟完成绝缘测试等关键环节，确保数据与节前记录精准匹配，说明了“传帮带”的深远价值。 对策：标准化与创新双轮驱动 面对复杂工况，丁奇将标准化操作与技术创新相结合。例如，针对井下设备长假后易惰性特点，他总结出“看、听、测、比”四步检修法；对于隐蔽性故障，强调“仪器检测+经验判断”双验证模式。这些方法通过“大师讲堂”推广至全矿，明显提高了团队应急处理能力。 前景：工匠精神照亮行业未来 随着智能化矿山建设加速推进，丁奇这样的高技能人才成为转型升级的核心力量。其事迹折射出中国煤矿工人从“体力型”向“技术型”的跨越，也为传统行业如何通过人才培养实现高质量发展提供了样本。
丁奇的故事是千千万万坚守岗位的劳动者的缩影。在经济社会发展的各个领域，总有这样一群人，他们用实际行动践行敬业精神，用精湛的技能服务社会，用无私的奉献诠释劳动的价值。他们不求掌声，只求问心无愧；他们不计得失，只求岗位安全。正是这样的敬业精神和责任担当，推动着我国产业的稳健发展，也激励着更多的劳动者在各自的岗位上发光发热。