为凝聚青年力量、提升团学组织服务能力，生物工程学院近日奉贤校区敬贤堂召开2026年春季学期团学工作大会。大会在国歌声中开幕，围绕“总结复盘、表彰先进、部署任务”主线，梳理上学期工作成效与不足，并对新学期重点任务作出安排。 问题：在成果持续产出的同时，精细化治理能力仍需提升。会上，团学骨干在交流中形成共识：上学期团学工作总体运行平稳、亮点突出，但在活动流程标准化、队伍培养体系、资源统筹和工作闭环等仍有短板，影响部分工作的可复制、可推广程度。随着同学需求更趋多元、活动组织更为复杂，团学工作需要从“做得多”转向“做得精”，这是新学期必须直面的课题。 原因：任务扩展与能力建设不完全匹配，是问题出现的主要背景。一上，学院团学组织承担思想引领、校园文化、志愿服务、权益维护等多线任务，工作覆盖面不断扩大；另一方面，部门协同机制、岗位培训和制度文件更新相对滞后，导致个别活动仍以经验推动，质量评估与改进机制不够健全。同时，校内外资源对接、数字化工具使用以及第二课堂平台的规范化应用仍需加强，才能更顺畅地形成“策划—实施—反馈—优化”的完整链条。 影响：提升质效将直接关系团学组织凝聚力与服务力。会上，团委学生副书记发言中介绍，上学期各部门形成了一批具有辨识度的成果：宣传工作持续输出，组织建设进行，志愿服务常态化开展并获得涉及的荣誉。这些工作在丰富校园文化、强化青年价值引领、拓展社会实践平台等上发挥了积极作用。此外，学生会与学委会的工作也说明了团学组织学风建设、文化活动与权益保障等领域的支撑作用。可以看到，团学工作质量既影响同学的获得感，也关系学院育人体系的运行效率与对外形象。 对策：以制度化、专业化、协同化为抓手，推动从“活动驱动”转向“体系驱动”。会议提出，新学期将坚持“立德树人”根本任务，以“五育并举”为主线，聚焦流程规范、系统培养、资源整合与活动内涵深化，继续提升组织运行效率。学生会上表示，将以流程标准化为突破口，完善工作指引与复盘机制，提高活动策划与执行的规范性和安全性；同时通过分层培训与骨干带教，补齐能力短板，推动品牌活动更具育人内涵与参与黏性。学委会方面明确，将持续完善意见反馈机制，强化对评奖评优、德育分评定等环节的监督与公开，确保公平公正；同步推进第二课堂系统培训与使用指导，提升信息化手段对治理的支撑能力，并全力筹备学代会，提高权益代表履职水平和问题响应效率。 大会还对2025年度团学志愿服务先进个人进行表彰。受表彰同学在志愿服务与团学实践中以行动践行奉献精神，展现了青年在服务社会、服务同学中的责任担当。学院希望通过树立先进典型，形成“学有榜样、行有标杆”的导向，带动更多学生在实践中锤炼品格、增长才干。 前景：更高站位、更实举措、更强凝聚，将成为新学期团学工作的关键方向。会上，学院团委负责人在总结发言中提出“站得高、落得实、聚得拢”的工作要求：既要把准方向、提升格局，将团学工作主动融入学院人才培养与治理体系；也要强调落地、注重实效，以同学需求为导向打通服务“最后一公里”；还要增强组织力与向心力，推动部门协同、资源互通、品牌共建，形成合力。与会人员表示，将把会议部署转化为可量化、可评估、可迭代的行动清单，以更扎实推进提升团学工作质效。
团学工作表面上是活动组织与事务运转，核心是青年成长的“第二课堂”和校园治理的“温度刻度”。把目标落在育人本质，把措施落在规范细节，把力量聚到同学身边，才能让每一次活动、每一项服务更有意义、更可持续。面向新学期，唯有以制度化提升效率、以专业化提升质量、以共同体意识增强凝聚力，才能把青春力量转化为推动学院高质量发展的持续动能。