最近啊，全国总工会搞了个大动作，发布了个行动方案，打算用12家头部平台企业来开展维权服务。这方案一出来，就给咱们1500万的新就业形态劳动者吃了颗定心丸。全国总工会计划在2026年的时候，把平台企业建会入会的事儿放在第一位，还会搞一些算法为核心的集体协商，重点问题及时解决，还有服务项目落地呢。这次方案里提到的主要举措有好多：比如继续打造“中国工人大思政课”，还有组建“中国梦·劳动美”全国职工宣讲团，目的就是要强化思想政治引领；再比如说培养劳模工匠、最美职工这些先进人物，专门给新就业形态劳动者宣传；还有就是全面推进平台企业和它们的合作企业建立工会组织，让新就业形态劳动者都能加入工会。 除了这个，全国总工会还会制定下发平台算法和劳动规则协商指引，推动平台企业和它们的合作企业开展协商。现在还打算提质增效工会驿站呢。还给“职工之家”App更多用处，广泛开展精准服务。12351工会服务职工热线也会发挥好作用，及时解决新就业形态劳动者的合理诉求。“职工之家”App还有一个功能就是发放“工会爱心餐”和“工会暖新礼包”。去年发放了1500万份爱心餐和50万份暖新礼包。这次计划给30万个人提供移动体检服务呢。 这一揽子措施里面还有一些特别的亮点：比如要把5家重点平台企业分支机构的工会组织覆盖了大部分；新发展新就业形态劳动者会员150万人；把平台企业算法和劳动规则协商变成常态；重点共性问题得到协商解决；实现这些服务项目落地增效；发挥好“一函两书”的作用及时维护权益；联合最高法、最高检定期发布典型案例。 你看啊，全国总工会这次可是把新就业形态劳动者权益维护当成头等大事来抓了。这次行动方案公布以后，大家都能感受到党和政府对咱们新就业形态劳动者的关心和支持了。