2月24日是泰州新春首个工作日，市委书记姜冬冬通过视频会议给大家部署了今年的作风建设工作。他在会上把干部比作马，希望大家能像黑马、战马、千里马一样奋勇争先。泰州处在江苏中部，在全省13个设区市里经济总量排第九，去年的GDP增长了5.3%，达到7255亿元。为了实现“十五五”末超万亿元的目标，泰州队在首届“苏超”联赛中夺冠，这给了城市很大信心。姜冬冬说，泰州作为追赶型城市，必须跳出“居中思维”，比学赶超才能迎头赶上。他特别强调要爱护那些能干的“黑马”和有能力的干部，给他们创造施展才华的空间。同时，对于那些看似忙碌但毫无实质进展的“旋转木马”式干部，要结合领导干部能上能下机制，把他们“换下来”。对那些不守规矩、破坏环境的“害群之马”，则要严惩不贷。 姜冬冬在会上还提出了具体的自查要求：领导干部要问一问自己是否身先士卒，在高质量发展中找到合适位置；是否回避问题、解决问题能力不足；服务经济产业项目时有没有掉链子、撂挑子的情况。他指出泰州干部作风中还有不少顽疾需要整治。接下来将结合中央开展的学习教育活动，对作风问题来一次大排查和大扫除。 《关于激励党员干部打造“到泰州、泰周到”发展环境的行动方案》也明确了措施：要以锻造“五有”干部队伍为支撑。这次市县乡三级换届是一个好机会，要分析领导班子的专业结构，把政治素质高、专业素养好的干部选配到位。还要拓宽视野推动上下交流和跨界联动，让吃苦的干部得到重视和提拔。此外，还要选派干部到上海和苏南等地去锻炼学习，提升互补共赢的能力。 去年的“新春第一会”上，姜冬冬提出标兵越来越远、追兵越来越快的问题。泰州作为追赶型城市的地位没变过，没有任何松懈躺赢的资本。如果目标仅定在“中”，收获的只能是“下”，必须坚决走出舒适区才能打开发展新空间。现在泰州市区虽然在江苏中部但目标是超越上游城市。通过这次动员部署会泰州给全市上下吹响了冲锋号要形成万马奔腾的局面去实现高质量发展的目标。