2月10日一大早，中新网记者刘林、谷华还有冯威赶到了江苏睢宁的梁集镇，准备把这儿的2026年“春风行动”专场招聘会给大家伙儿仔细瞧瞧。睢宁县人力资源和社会保障局的李小强给大伙儿算了笔账，今年企业提供的岗位可比往年要好太多，高薪的技术岗更是肉眼可见地增多。梁集镇上那个年纪轻轻的梁紫珊，在展位前转了一圈后，就拉着同伴说要好好筛选一下，毕竟这些智能化的企业能给的工资都过万了。 招聘会现场围了一大群人，岗位表上写得明明白白，有技术岗、管理岗还有操作岗。李小强直言，这就是睢宁制造业往智能化、精细化转的样子，也是为了把人才给留住。为了让这股春风吹得更广更透，当地可是费了不少心思。线上活动那边，“睢宁e就业”每天都有两场直播带岗，每周还会有企业专场，“谭谈e就业”也进企业做访谈。政策解读和指导服务更是24小时不打烊，求职者随时随地都能问个明白。 线下的动静也不小。1月的时候云河广场已经搞了首场大型招聘会，春节前后睢宁万达广场连着办了四场。到了元宵节，兴美广场那边还要办专场。为了让城里的人流集中地都有工作机会，县城相关部门还会陆续开展大学生进园区活动。除了找工作，还得帮着提技能，针对青年、再就业人员还有新农人这三大类，县里一共准备了26个技能培训项目。 这波活动不光是为了招人，更是想把大学生留住。年轻人通过去企业里观摩能了解真实情况，好的岗位设置也能吸引他们回来发展。现场专门留出了零工市场专区和劳务品牌展区，给那些想灵活就业的人提供机会。李小强说，对年龄偏大、技术偏弱的群体来说，这可是个大好事。人社部门还搞了助企讲座和合规用工沙龙，帮着企业把人稳住。 除了这些硬招，宣传也得跟上。高铁站出口的招聘连廊、公交站台的电子屏、直播间的实时互动，还有“大篷车”去乡镇巡回宣传……睢宁通过全媒体、全渠道的立体宣传网络，把“春风”吹进了城乡的每个角落，让更多人能在家门口筑梦美好生活。