合肥工会打造公益婚恋服务体系 为人才安居乐业添温度

随着合肥年均人口增长18.6万，这座快速发展的科创城市正面临新的人才服务挑战；记者调查发现，传统婚恋模式已无法满足科技工作者等群体的社交需求。一位青年工程师表示："工作节奏快、社交圈固定，找对象确实不容易。"

人才是城市发展的核心资源。合肥市总工会创新服务机制，既解决了职工个人问题，又为城市留住了人才。这个实践表明，工会组织应当持续创新服务方式，切实解决职工需求，为城市高质量发展提供有力支撑。