说起薪资谈崩这事，三星工会这回可是把员工逼得走投无路了。3月9日，工会要搞个投票，看大家要不要一起罢工，一旦同意，那平泽的大集会就在4月23日办了，之后一直闹到6月7日，总共18天的总罢工也就顺理成章了。你看这架势，肯定会给生产进度添堵。工会里面那叫一个热闹，“联合斗争本部”发了话，投票从9号搞到18号。三星电子劳动组合同行、全国三星电子劳动组合这些团体可都是主力成员，大概有8.9万人呢。这就占了三星电子总人数的60%以上，分量重得很。 为啥会闹到这份上？归根结底还是钱的事儿。公司想加薪、发股票奖励，还给了一笔特别奖金。可工会不同意啊，非得让公司把年度超额利润奖金（OPI）的上限给取消掉，不能只按年薪的50%封顶。他们觉得得学学竞争对手SK海力士的做法才行。 为了赢这场仗，工会还在准备“大招”。罢工期间他们要去办公室盯着监控，还要设个举报渠道。最狠的是他们放出话来：“不参加罢工的人就给你记黑名单！” 未来要是有强制调岗或者裁员这种事儿发生，被登记在册的人肯定得先挨刀。甚至还悬赏举报那些支持公司的人。这招也太狠了吧，简直就是在搞“黑名单”那一套，谁能受得了这种压力。 大伙儿心里都打鼓呢。要是真的罢工到5月份落地了，那麻烦可就大了。英伟达那个AI加速卡Vera Rubin是需要HBM4高带宽内存来供货的。这HBM4可是核心产品啊！一旦生产链条中断了，那后果简直不堪设想。