祁连山北麓的张掖市，曾是生态脆弱与管护压力并存的典型区域；过去，国有林场管护站点分散偏远，基础设施薄弱。甘州区黑河林场护林员王建生回忆，冬季巡护只能挤临时工棚，“没水没电”几乎是常态。类似情况既拖慢了保护效率，也影响了职工干劲。其背后，主要是长期投入不足与管理方式相对滞后。 面对挑战，张掖市抓住“三北”工程机遇，2024年争取全省首批管护用房建设项目资金1185万元，对半数以上站点进行新建或改造。甘州区林草局数据显示，当地22处站点完成升级后，办公区、生活区功能更加完善，护林员的归属感明显增强。硬件改善也直接带动管护效能提升——目前全市80%站点实现“四通”覆盖，为生态安全提供了更坚实的前沿保障。 在生态修复的关键环节，张掖将发力点放在种苗产业的体系化建设上。临泽县五泉林场梭梭幼苗培育规模今年同比增长40%，这些抗旱良种已成为西北防沙治沙的重要力量。市林木种苗管理站站长武应鹏介绍，通过资源保存、良种选育、示范推广共同推进，全市育苗面积稳定在2.6万亩，年出圃苗木2.7亿株。2025年全国“三北”工程种苗供需会落地张掖后，花棒等树种外销比例提升30%，带动效应逐步显现。 人才短板也在持续补齐。山丹县机械林场站长赵波从“巡山防火”到掌握苗木培育技术的转变，得益于全市“请进来、走出去”的培训机制。2025年开展的技能竞赛中，张掖代表队获得团体二等奖，4人获评省级技能标兵。“技术比武让一线职工有了清晰的标杆。”获奖者王立鹏说。将激励机制与职称评定挂钩的做法，也让队伍稳定性提升20%。 站在“十五五”新起点，张掖计划新建10个高标准种苗基地，并在技术装备、经营制度各上深化改革。专家分析，这种“硬件+软件+人才”同步推进的路径，不仅为西北生态屏障建设提供了可借鉴的样本，也为绿水青山向金山银山转化探索了更可行的方式。
生态屏障要稳固，既离不开一线管护的坚守，也离不开制度、产业与人才的持续支撑。张掖国有林场的转型实践表明，生态建设不是一时的“种树造林”，而是贯穿规划、建设、管护、评价的长期治理。把基础设施补到位，把种苗根基打牢，把人才队伍练强，才能让每一片新绿经得起风沙与时间的考验，并在高质量发展中持续释放绿色动能。