这春风真是暖透了河东大地，运城人社局的活动办得真是不停歇。2月26日搞完第一场，就紧跟着在3月4日把第二场给办了起来。这不，运城市人力资源市场招聘大厅里人挤人，求职者拿着简历在各家展位前穿梭，你问我答的气氛可热烈了。这次一共请来160家优质单位进场揽才，涵盖了智能制造、信息技术、生物医药、现代服务、文化教育等好多个行业领域，光是岗位就有4100多个，不管是哪个层次的求职者都能在这找到合适的活干。“我是学机械设计的往届毕业生，”山西运城制版集团展位前的小赵跟我说，“第一次没赶上合适的，这回特地又来了。”这位叫兰立强的记者在现场报道说，小赵跟企业人事专员聊得很投缘，当场就达成了初步意向。小赵高兴坏了，“第二场来得太及时了，在家门口上班肯定更有归属感。”除了给人找工作外，现场还专门设立了政策咨询服务台。工作人员耐心解答着档案管理、就业政策这类问题，发出去的宣传资料上千份呢。人社部门接下来还得盯着高校毕业生、农民工、就业困难人员这些重点人群不放，把线下招聘搞成常态化活动。兰立强估计他们会优化就业服务供给、深化劳务协作对接，好给企业保住用工需求。这次行动不光是要助力全市经济社会发展实现首季“开门红”，更重要的是要把这就业“春风”吹进千家万户、温暖河东大地。