煤矿安全生产面临高风险、强专业、链条长的特点。现场作业环节多、人员流动大、危险源隐蔽，违章指挥、违章作业等行为极易引发事故。山西省围绕减少人的不安全行为、提升现场管控能力，推动"无监控不作业"与"电子围栏"建设，将监测预警向井下关键场景延伸，用技术手段补齐传统管理的短板。 煤矿事故多发于掘进、运输、提升、动火、检维修等高风险作业环节，风险具有突发性和耦合性。部分矿井因地质条件复杂、生产组织紧张、作业面分散等因素，现场监管容易出现"看不到、管不到、管不住"的情况。一些违规操作具有瞬时性和隐蔽性，人工巡查难以及时发现和处置，导致风险短时间内累积放大。 人的因素仍是安全管理的关键。"三违"行为往往与安全意识不足、培训不到位、现场指挥不规范、作业标准执行不严有关。同时，井下空间封闭、照明复杂、环境多变，传统视频监控存在"装了看不全、看了不联动、发现了处置慢"的问题。山西以制度牵引和技术赋能并举，通过强化监控覆盖与智能识别应用，提升对重点岗位、关键工序和危险区域的实时掌控能力。 截至目前，山西已累计在煤矿安设视频监控9.6万路，推动重要作业场所监控补点加密；实现智能识别视频监控1.67万处，提高对不安全行为的自动识别与告警能力；在井下掘进面迎头等危险区域安设"电子围栏"2.4万处，通过对人员进入、停留、越界等行为的提醒和限制，强化"禁入、限入、控入"的约束。有关部门要求在高危作业环节实现全过程视频监控，促使作业现场可视化、作业行为受监督，推动从"事后追责"向"事前预防、事中干预"转变。 这些措施有助于把安全管理从经验型、粗放型提升到数据支撑、闭环处置。监控与识别系统能够对关键环节形成连续记录，为风险研判、事故溯源、责任厘清和管理改进提供依据；电子围栏通过"以技管人"强化制度执行，减少人员误入危险区域的概率。在持续曝光与即时纠偏机制作用下，标准化作业的约束力和自觉性有望增强，推动从业人员"上标准岗、干标准活"，从源头压降事故发生可能性。 推进"无监控不作业"并非简单"装摄像头"，而在于形成可用、管用、好用的治理体系。下一步需要在三个上持续发力：一是深入聚焦掘进迎头、提升运输、动火检修等关键场景，优化布点和盲区治理，确保画面清晰、覆盖有效；二是推动智能识别与现场管理流程深度融合，完善告警分级、联动处置、责任闭环，避免"只报警不整改"；三是加强数据安全、系统稳定与运维保障，建立常态化巡检和故障处置机制，确保系统"不断线、不失效"。同时配套开展岗位培训和标准化建设，以制度、技术、人员素质三者协同，提升治理效能。 随着煤矿安全治理向数字化、智能化加速推进，视频监控、智能识别和电子围栏等技术手段将更深嵌入生产组织体系。围绕风险预警、隐患排查、人员定位、设备状态监测等数据的综合应用，有望推动安全监管更加精准、现场管理更加精细、事故预防更加主动。但也要看到，技术只能提供"看得见、管得住"的工具，真正的安全提升仍要回到标准执行、责任落实和持续改进上来，确保技术成果转化为实实在在的安全成效。
煤矿安全关系到千家万户，也关系到国家能源安全。山西省通过大规模部署视频监控、电子围栏等技术手段，将安全管理从经验型、被动型向科学型、主动型转变，充分反映了新时代安全生产工作的新思路、新方法。这若干举措的实施效果表明，只要坚持科技赋能、制度约束、人员培养相结合——就能够有效降低安全风险——推动煤矿行业实现更加安全、更加高效的发展。