西南政法大学跟高能环境这次在重庆签了约，把“青蓝金辉基金”搞起来了，主要是给年轻人搞成长支持，想让环保和法治这两块能一起动起来。现在国家到处都在讲产教融合，企业和学校联合起来搞人才培养，确实成了服务行业转型的大方向。重庆这地界正处于经济绿色转型的节骨眼上，环保产业不光要讲规范、讲技术，更得靠法律保驾护航。不过现在市面上既懂技术又懂法律的复合型人才太少了，这成了卡住行业发展的一个大坎。同时大学培养出来的学生跟实际工作需求也不太对口，怎么让两边的资源连上成了个大难题。 这次合作之所以能成，主要是因为大家的心思都在一处。西南政法大学是搞法学教育的大户人家，一直都在使劲培养法治人才；高能环境是搞环保的领头羊，手里攒着不少研发和实践的经验。两家都觉得环保行业要想走得稳、走得顺，肯定少不了法律的兜底；反过来搞法律研究也得实实在在扎根到行业里面去。 企业把钱投到这个基金里，不光是给青年老师发津贴、让他们出去走走看看或者是培训提升能力，更重要的是给大家搭了一个平台。以前学校搞科研往往是单打独斗，现在有了企业这块资源，就能把教学变得更实际、更前沿。 对环保行业来说，招进来懂法的人能让企业运营更合规；对教育来说，这也算是打破了原来那种教学上的“死循环”。而且这笔钱本身就是企业做公益的一种表现，说明现在的企业不光会赚钱，还知道怎么把自己的发展融入到国家大战略里去。 以后两家打算把这个基金当成纽带，合作的路子会越走越宽。计划着一块搞实习基地、一块做行业课题研究、或者直接搞定向培养，这样就能把资源用足用好。 这么干不光能给环保界送去更多又懂技术又懂法的高手，也能给其他领域的学校和企业做个参考。以后的路要是走通了，法治和环保就能相互帮忙形成个良性循环。产业能在法律的轨道上跑得更快，学校的教学也能跟着国家的需要不断改进。 这种合作已经不再是以前那种单纯的给钱了，而是变成了大家理念上的合拍、战略上的协同。想推动产业升级和教育改革就得打破围墙建个大圈子才行。在奔着高质量发展和生态文明建设这条道上跑的时候，光靠喊口号不行，得靠实实在在的制度合作把教育、人才和产业连在一起发力才行。