我是菜哥，最近给大家分享点新东西，我写的这本54章量化教程，原价299元，现在搞个活动，只要两杯咖啡钱就能买，这才10元一本呢。不过有个规矩，要是这一波凑够了100个人下单，每多一个人价格就涨10块。想入手的话抓紧时间。3月25日那天晚上，金山云出了份公告，很多人看完有点摸不着头脑。原来雷军因为工作安排的问题，把非执行董事的职位辞掉了，董事长的位子也不要了。虽说大家都知道迟早有这么一天，但就选在这个节骨眼上让人挺感慨的。同一天他们还发了2025年的财报，收入达到了95.59亿元，比去年涨了22.8%；净亏损也缩小到9.44亿元，改善程度超过一半。说白了就是公司刚爬出泥潭，开始走上正轨的时候。雷军偏偏在这时候离开了一线工作。作为一个写了十几年代码的老程序员，我对雷军的感情挺复杂的。你要说纯粹崇拜吧也不是，更像是看着一个写代码的人一路走到了人生的不同阶段。最早在金山的时候他29岁就当上了CEO。这在今天看来简直是个奇迹。1992年雷军才22岁加入金山软件那会，整个中国软件圈都在跟DOS操作系统和盗版软件死磕呢。那是个程序员特别累的年代。他从工程师一路干到总经理最后当上CEO。你想想现在有多少程序员能在29岁时做到这一步？但给我印象最深的还是后来他说的那句话：为啥有人累死累活才拿到20%的回报，而有的人轻轻松松就能拿到100%的结果？其实很多程序员都懂这种感觉，你写过系统、熬过通宵、踩过坑就会明白有时候努力不一定有结果，有时候方向才是最重要的。2007年金山上市那时候阿里和百度已经是大公司了。雷军离开CEO的位置时说了句“我的青春，我的金山”，当时看到这我心里咯噔一下。这哪儿像个大老板说的话啊？倒像是一个写代码的人在跟自己的人生说再见。后来他开始投资投出了UC、YY这些项目又创办了小米集团。很多人觉得小米是互联网公司其实我觉得骨子里还是工程师文化主导的企业。他们极致效率、控制成本、打磨产品这些都跟程序员的思维很像。再后来他更疯狂去造车现在小米的汽车也挺火的。至于这次换帅金山云交给了邹涛这人在金山干了28年算是个老资格了。这其实不是简单的换人感觉像是体系内的交接班从创始人管理变成职业经理人管理从“拼命往前冲”变成“稳定往前走”。我估计雷总以后会把时间精力都花在小米和造车这两件事上了。最后还是要致敬一下雷军和那些心里不止想写代码的人。顺便我写了本量化小白入门书感兴趣的可以看看考虑清楚再下手买了之后进咱们的新手群一起讨论。