3月17日，中国美国商会在北京搞了一场2026女性峰会，不少外企高管和商界大佬都来了。中国美国商会主席James Zimmerman还有安利（中国）的老总余放都在这儿坐阵。大家聊得最多的就是女性怎么成长、咋当上领导，还有咋推动社会经济变个样。咱们现在面临的状况是全球经济放缓、乱七八糟的事挺多，再加上AI正在大洗牌，政府和企业更得帮着女性把本事发挥出来。 女性教育水平高了，职场能力也上来了，现在正成了拉动经济社会发展的一大引擎。国家统计局发布的那个2024年监测报告说，咱们现在在大学读书的女生有2661.4万，占了在校生的50.8%。不管是在外面打工还是进企业管理层干活，女性的比重都挺稳当。你看余放讲得就特别有意思，说女性看问题的角度特别细、心细如发、说话也圆滑、对人也挺有人情味。 人工智能现在发展得太快了，以后谁最有本事？可能不是看你手里的技术有多牛气冲天，而是看你能不能理解人、会拉关系、能把大伙儿凝聚在一起。余放说这叫“软技能”，其实这是最难掌握的核心本事。要把这些本事交给更多的女人，这不仅是释放她们潜能的路，更是全社会的责任。 拿安利来说吧，他们在全球有100多个国家有生意，有超过300万的创业者。其中73%是女性。在中国这块地盘上，安利的管理层里有46%是女同志，而平台上创业的女性更是占了75%。余放总结说：“AI越厉害，这种有人情味的领导就越金贵。” 现在中国的消费者买东西不仅图个方便好用，更想找那种让自己身心舒坦、能交朋友、有归属感的地方。中国人口与发展研究中心查了一下数据，超过90%的人说在兴趣群里待着特别快乐、有活力。这就意味着大家不光要吃饱穿暖的东西，更想要能让人心里头痛快的体验和情感连接。 余放拿安利杭州那个叫陈文聪的创业者当例子来讲。陈文聪搞了几百个社区啥的社群，全是围绕着健康、个人成长和女性互相帮助来的。她的客户越来越多、服务全国几万人都不止。她的秘诀很简单：弄懂大家嘴上没说出来的那些小心思——不光是卖东西，更要给别人自信、鼓励、朋友和支持。只有跟客户建立起信任、归属感还有那种长久的感情纽带，生意才能越做越大。 最后余放说：“现在做生意要想赚钱，往往得从人与人之间的真心实意开始。”女性正带着特有的那份温暖劲儿和那股子不服输的劲头，在AI这个时代创造出更多的价值来。