又到了一年的春招季，多地的春季招聘会纷纷启动，尤其是北京这边，有480多家企业带来了超过2万个岗位，这阵势真的是相当大。现场还特意给求职者准备了12个特色体验区，像无人机、宠物经济还有人工智能这些新玩意儿都能让人亲眼看到，顺便也能了解一下未来这些新兴行业都缺什么人。傅强作为飞书泛消费行业的首席AI专家，跟我说他们公司现在的员工里就有个“数字同事”叫蕊蕊。平时他见客户做汇报，把过程录下来后，蕊蕊就会去检查质量，看看能不能满足客户的需求。“人机协同”已经不是啥新鲜事儿了，很多企业现在都在搞这种模式。懂AI、会用AI工具已经成了职场人的标配，而且相关岗位的人才缺口也越来越大。 最近杭州那边也热闹着呢，“起跑春天”这个大会把1200家优质企业都聚齐了，一共准备了3万多个就业机会。有个叫金同学的求职者直接就盯上了人工智能企业的销售岗，她觉得钱多少不是最重要的，关键是得看以后发展怎么样。这次人形机器人赛道的龙头企业宇树科技也在现场大力招人，这说明这个行业商业化的脚步正在加快。他们的销售负责人胡欣煜说现在缺人缺得厉害，所以直接带着岗位需求来了。像他们这样的销售专员级别工资都能拿到10K以上。 大家都知道现在AI相关的岗位很抢手吧？这次杭州的招聘会上AI相关的职位占了20%还多呢，光是做机器人的企业就有70家以上。这些岗位涵盖了研发、设计、制造和管理整个产业链条。为了让大家找工作更省心点，这次大会还弄了一些智能设备来帮忙。像AI就业服务一体机和AI面试舱这种设备都能帮求职者优化简历、匹配岗位、甚至还能模拟面试。统计显示，这次大会一共来了3.26万人参加，现场就有1.7万人初步达成了就业意向。 数据挺有意思的：现在人工智能工程师平均能拿到20804元的月薪；芯片工程师17790元、移动研发16624元、软件研发15816元。看来搞技术的大家收入都挺可观的。不过话说回来缺人的问题确实挺严重的：有的企业为了招人都直接带着岗位需求现场摆摊了；有的企业甚至一小时内就收到了近百份简历。总之吧，“人机协同”时代已经到来了，“缺人”这事儿看样子短期内是解决不了啦。