3月6日，济南护理职业学院党委书记周敬领着一帮人，跑去山东麦德森发展集团那边转转。齐鲁网闪电新闻有报道，这次交流主要是聊党建咋带企业、中医药咋创新、数字康复咋搞、还有人才咋培养这些事儿。麦德森那边是党委书记王勇陪着，总经理张天君也在，大伙一块儿把天给聊透了。周敬他们先是去看了“中共山东百年历史图片展”，又顺道瞅了瞅企业党建展厅和史志事业部、大医学事业部、搜搜中医事业部这些板块，详细打听了麦德森的“长鼓型”党建工作法、“创享工程”三次分配制度还有那些智能服务平台咋运行的。 座谈会上，周敬跟王勇他们都把家底亮出来了。周敬说学院有自己的特色和规划，特别是升本这事儿正在推。她想跟麦德森在数字中医、数字方志、数字档案和数字康复这四个方向使劲合作，买些书共建个图书馆，或者把智能设备弄进实验室，互相帮衬着提高水平。另外，学院还留着几个残疾人岗位招人呢。王勇也很热情，把麦德森发展16年的事儿、六个产业咋布局的、还有怎么担社会责任都说了一遍。他讲得特别实在，说企业就是为了让残疾人有饭吃有工作，同时推动中医药发展好把健康守住。他们现在有60多个全职残疾员工，一共捐出去三千多万的东西。 这次交流给两家单位搭了座桥。麦德森答应把平台开放出来、资源共享出来，跟学院一起探索“校企共生”的新模式。接下来两家还得把话说细，把常态化的对接机制建起来。重点要搞清楚数字中医研究院咋建、数字档案系统咋升级、特色诊疗书籍咋出版、残疾人定向培训咋弄这些事。反正就是要把党建这个领路人的作用发挥到最大头，做成全国都能看的校企深度融合的样板。