最近，我跟北京邮电大学人工智能生态系统研究所秘书长李清铭聊了聊。他讲了一大堆关于AI和未来工作的事儿，觉得挺有意思。他说，2025年咱们国家的AI产业肯定会挺出彩。虽然很多人担心AI会把人类岗位都给挤没了，但李清铭不这么认为。他拿汽车时代举例说，汽车出来马车夫是没了，可是司机更多了，开车去玩、去吃饭的人也更多了。所以他觉得，AI带来的不是岗位消失，而是岗位升级和结构变化。重复性工作可能被AI干了，但创意、决策这些活肯定还得人来干。 说到具体职业变化，李清铭说未来会有好多新行当冒出来。像数据标注师、智能体训练师、算法审计师这些现在听着都挺陌生的职位，五年后很可能变成大家找工作的主流方向。他还特别提到了人形机器人和脑机接口这些具身智能的东西，觉得它们很快就要走进咱们的生活和工厂。 关于智能经济新形态，今年的政府工作报告里已经写得很清楚了。李清铭觉得这是个普惠性的机遇，门槛在降低、空间在打开。企业不用非得去搞什么大模型自研，可以先用现成的工具先把成本降下来、效率提上去。科技公司可以多参与开源社区和轻量化模型研发；中小微企业则可以抱团取暖。对于个人来说呢，最好的办法就是赶紧把AI变成自己的工具。 他还提到了北京亦庄那边的智能网联公交自动驾驶停靠站。这就是“智能原生”的典型例子吧？就是从一开始就把AI当作核心来设计的东西。比如最近大火的那个“龙虾”（OpenClaw），其实就是把AI用到了日常生活里。这说明AI不只是少数人玩的游戏了。 最后李清铭还聊到了下一代该怎么培养的问题。他觉得教育得转向培养创造力、审美力这些AI替代不了的能力。得推行“AI+X”的复合教育模式，让孩子从小就学会跟智能体一起协作。因为未来淘汰的不是会用AI的人，而是不会用的人。 总结一下就是：别担心AI会把咱们工作抢了；多学学新技术当工具；关注新赛道比如人形机器人和脑机接口这些；企业和个人都有机会参与这个普惠性的大发展。