在建设工程行业里头，“三包一挂”现象给工人讨要薪水增加了不少麻烦。今年上半年，全国各地检察院帮助农民工提起诉讼达到了1.42万件。其实呢，“三包一挂”就是违法发包、转包、分包还有挂靠，这些问题一旦发生就会引发欠薪。最高人民检察院透露，他们给符合条件的劳动者提供法律支持，保障大家的劳动报酬。今年1月到6月，全国检察院受理了民事支持起诉案件3.25万件，给这些案件支持了2.09万件，其中农民工案子占了67.91%。 检察机关在办案时发现，有些单位或个人不按规矩来做事。有的单位或者个人逃避监管，不跟劳动者签书面合同或者签“阴阳合同”，还有的人编造虚假的名字和地址，这给认定雇佣关系和欠薪数额造成了困难。比如曹某雇了5个农民工干活，只有口头约定没有合同。干活后曹某欠薪，他打了欠条也没兑现就跑了。后来这5名农民工向检察院申请支持起诉。检察院查明情况后找到了曹某，经过调解他当场支付了3.6万元。 建设工程行业欠薪问题很多，实名制管理和总包代发工资这些制度有时候还不管用。比如甲公司把工程分包给乙公司，乙公司又违法分包给刘某，刘某又分包给杨某，最后杨某雇了16名农民工干活。工程结束后杨某欠付工资19万余元。因为工程量不认可协商没结果，这16名农民工就申请了支持起诉。最后法院判杨某支付工资，刘某、乙公司、甲公司也要承担连带责任。 企业经营困难也会导致拖欠工资。有些企业因为经营困难导致欠薪问题严重。比如某劳务公司欠孙某等46名农民工工资450万余元，这些人多次催要没结果就申请了支持起诉。检察机关查明情况后促成双方调解达成协议。 治理欠薪关系到大家的切身利益和社会稳定大局。劳动者入职时应该签订书面合同留存证据材料；遇到问题积极协商寻求帮助必要时通过法律途径维权。用人单位要诚信守法经营认真履行工资支付义务。 本报记者卢越报道 （工人日报2025年07月31日 06版）