最近中央层面搞了个整治形式主义为基层减负的专项工作会议，这事儿给新时代干部政绩观建设指明了路子。以前好多地方为了好看搞“形象工程”，甚至在数字上做手脚，说到底是价值观跑偏了，把个人升迁和部门利益看得比人民利益还重。 现在会议强调要多做打基础、利长远的事，其实就是要求回归政绩的人民性本质。真正的政绩不在于一时一地的热闹，得能经得起历史和实践检验。咱们广大党员干部得心里装着“国之大者”，时刻惦记民生冷暖，把为民造福当成最大的政绩，拿群众满意的标准来衡量工作。 以前有些考核指挥棒不太对劲儿，只盯着看得见摸得着的“显绩”，却把那些周期长、见效慢但关乎长远的“潜绩”给忘了。这种导向容易让人急功近利甚至搞“竭泽而渔”。发展是个系统工程，经济增长、项目建设这些“显山露水”的成果得抓，科技创新、生态保护这些“润物无声”的基础性工作也不能丢。 具体怎么干还得因地制宜。会议强调要坚持实事求是，反对脱离实际的盲目攀比。现在改革发展任务重矛盾多，咱们党员干部得大力弘扬求真务实的作风，直面矛盾解决难题。 其实校准政绩坐标就是一场深刻的自我革命。咱们得有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的担当，坚持实事求是、崇尚实干。只有这样才能创造出经得起历史和人民检验的政绩，不断推进为民造福的事业。