北京市卫生健康委员会在7月28日发布通知，让一线医务人员有机会提前一年晋升职称。为了让参与过疫情防治的医务人员更快晋升，这个通知给他们量身定制了一条绿色通道。具体而言，只要参与过疫情防治，就可以提前一年申报高一级职称或资格考试，并且优先推荐和评审。这个政策不仅是“一时冲动”，更是把2020年的文件精神再次激活。这个文件让提前申报不受常规年限限制，给一线人员优先推荐和评审的机会，还可以在本职称层级内直接聘用至高一等级岗位，不需要等待单位腾出空岗。这个文件还量化了疫情防治经历，并把工作成果和贡献列入评价指标直接加分。还把一年基层工作经历视同完成，并拿到当年继续教育学时学分。援鄂归来或获省部级表彰的人员可以直接破格申报高一级职称。这次政策对医护人员来说是个重大利好。一线医务人员在疫情防控期间还能免答辩直接参加评审。对于那些已经连续奋战数月、身心俱疲的医护人员来说，这个政策把“最后一公里”也打通了。 这个政策不仅让英雄不再“慢半拍”，还把时间和机会一次性补齐。北京这次把“提前申报”、“优先评审”、“破格晋升”打包推出，用行政指令为医者仁心“加利息”。在这次政策中，疫情防控经历被量化为职称得分项。 其实，2020年的京卫发〔2020〕2号文的精神被激活后，为医务工作者提供了更多发展机会。对于那些在疫情防控期间表现突出、获记功或省部级以上表彰的医务人员来说，他们可以在本职称层级内直接聘用至高一等级岗位。 北京市卫生健康委员会的这次举措给广大医务工作者提供了更多晋升空间和发展机会。对于那些在疫情期间表现优异的医护人员来说，他们可以获得更多奖励和发展机会。 总之，北京市卫生健康委员会的这个政策给广大医务工作者带来了实实在在的好处。通过把“疫情防治经历”量化为职称得分项和其他措施，北京政府努力为医务工作者提供更多发展空间和机会。