近日，保险销售团队虚假招聘事件引发关注；瑞众人寿北京分公司营管处天创部总监吴某某冒用御凤之巅俱乐部名义，在招聘平台发布虚假职位，以俱乐部销售专员、营销讲师等名目招聘，承诺月薪2万至3.5万元及五险一金等福利，实际却将应聘者转化为无底薪的保险代理人。此做法在2023年11月至2024年1月期间持续进行，涉及约30名应聘者。
招聘信息的每一句承诺，背后都对应着劳动者的选择与家庭的期待；以虚假包装吸引增员、以模糊承诺替代真实规则，或许能换来一时数据，却必然透支长期信任。让招募回归真实、让销售回归专业、让合规成为底线，是维护求职者权益、守护消费者利益、推动行业健康发展的共同课题。