3月20日，信阳市新县人民检察院召集了这次会议，主要是为了落实上面领导的指示，把培育典型案例、提升调研写作水平这两件事给搞定。会上，三级高级检察官余中主持，院领导、各部门头头还有那个负责典型案例培育的小组都来了。大家先一起学了最高检、河南省检察院和新县检察院的计划，还有一些重要的文件，还回顾了2025年咱们院的工作情况。接着各个部门就聊了聊自己在2026年打算怎么干。2名年轻干警还上台分享了他们在这方面的经验。 新县人民检察院给这次会议定了调： 首先，得弄明白为什么要这么做。最高检和省检察院特别看重案例工作和改革，把指导性案例和典型案例当统一标准、提升办案质量的抓手，还把改革的经验当检验成效、推动创新的载体。如果没有好的案例和品牌，发展就谈不上去了。这事需要综合部门和业务部门一块儿使劲，把人培养成一专多能的复合型人才。 其次，得搞清楚抓什么重点。要围着院里定的“深化提升年”目标转，弄出一批高质量的典型案例。要盯着中心工作、老百姓关心的事、办案难的地方下手，特别是在证据运用、法律适用和政策把握上有突破的案子。还得弄出一批有分量的改革案例。得跟上上面的部署，及时总结经验效果。鼓励大家大胆创新形成特色品牌，对难点深入分析找到解决办法。 最后，得把工作落到实处。要学会用科学的方法：一是选好“种子”，案子一来就留心看有没有价值的素材随时记下来；二是精耕“土壤”，重点案子成立专班盯着走；三是打磨“成品”，多学学上面案例的写法再反复修改；四是转化“成果”，被采编的案例要组织全院学，好的调研文章要推荐发表，成熟的经验要及时总结推广。（通讯员：金露）