日照、胶州、东港区人社局、上合新区、胶州市人社局这几个词，把这次考察的背景说全了。胶州人社局这次是冲着上合国际人力资源服务产业园去的，打算把它建成国家级示范样板，就给自己定了个目标。大家先跑到日照去“取经”，打算把日照的先进经验带回来，升级本地的人力资本链条。 考察团看了日照的创业创新孵化中心和就业创业基地，实地感受了一把“拎包入驻、一键服务”的方便。东港区人社局的人给他们毫无保留地讲了建设标准和扶持细则，双方还就跨地区联动机制达成了一致。 这次对接让胶州方面明确了路线图。他们要把硬件扩容，把上合新区人才第一门户打造起来；还要引入管家式服务，让企业办事更省心；重点发展跨境电商、供应链金融这些业态，招引培育一批企业；最后还得用政策红利帮企业做强做大，争取三年内培育出10家以上国家级或省级的骨干企业。 胶州接下来要紧紧抓住“国家级人力资源服务产业园分园”这块牌子不放，把日照考察的成果放大。园区得变成人才集聚的强磁场、产业升级的新引擎还有区域协同的桥头堡。简单说，就是要让上合新区因为人才而兴盛起来，因为服务而更兴旺。