鲁西新区把2月27日作为干事创业的关键时刻，全市会议刚结束，党工委书记朱中华就迅速组织召开了项目建设动员部署会议，为“十五五”开局打下坚实基础。会议内容庞杂，但核心是要以项目为总抓手，带动经济运行、工业项目、城市建设和招商引资等各项工作协同推进。菏泽市政协副主席朱中华在会上强调，新区发展的核心在于项目，抓项目就是抓发展。只有不断谋划、引进、推进和投产项目，形成良好的格局，投资才有支撑，增长才有后劲。 对于项目建设一线，新区党工委把它作为检验干部、识别干部和锤炼干部的练兵场。这次会议明确提出要在这个战场上用实绩衡量干部作风和履职能力，对主动攻坚、实绩突出的干部优先提拔使用，让吃苦者吃香、有为者有位。同时也要锻炼干部过硬本领，把招商洽谈作为历练，把项目难题作为课堂。只有树立“有解思维”，面对征地拆迁和要素保障等难题不回避不退缩，才能真正解决问题。 为了让干部放心去闯放手去干，鲁西新区还健全了容错纠错机制给大胆探索先行先试的干部兜底。同时着力打造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系和公道正派的组织与个人关系。这四种关系让干部既能守住底线又能放下包袱打消顾虑。 菏泽市郑文雪撰写文章称鲁西新区正以紧迫感把心思集中在想干事上把能力体现在会干事上把实绩落脚在干成事上。他们用实绩作答把会议施工图转化为高质量发展实景画在后来居上征程中干出好年景拼出新气象。