新年刚到，福建泉州、宁德两市下属的四个县级行政区都换了一批新的领导班子，这意味着当地治理要变样子了。这些新上任的干部大都是组织培养出来的，他们有的在基层锻炼过，有的有丰富的经验，说明这次选拔特别看重基层工作能力和专业水平。 先说泉州市洛江区的唐春晓。他以前一直是在市政府里当副秘书长、办公室主任，后来还当上市政府秘书长。这次让他去洛江区当区委书记，是想让他到基层去锻炼。元旦那天，他就带着队伍去检查假期安全值班情况，一看就是个很踏实的人。 再看宁德这边，蕉城区、福安市和屏南县都选出来了新县长。蕉城区选了个叫王云盛的当区长。这人以前是宁德市交通运输局的党组书记、局长，对交通规划建设特别在行。交通搞好了，城区的发展才有底子。 福安市选出来的市长是许春林。他以前在周宁县政府、宁德市发改委都待过，还当过市属交通投资集团的负责人。这种多岗位的经历让他既懂政策，又能管市场。 屏南县选出来的县长是霍立昀。他算是这批新干部里比较年轻的一个。他以前当过共青团宁德市委书记、柘荣县委副书记，现在又当了宁德市文化和旅游局局长。屏南县有好的生态和旅游资源，有这样的文旅经验很有帮助。 这次干部调整有几个特点：一是让干部多岗位锻炼，二是根据地区特点选人，三是班子年龄结构更合理，四是程序很规范。 这些干部刚上任就赶上了谋划新一年工作的时候，责任很大。他们得先摸清地方情况，把以前的经验和现在的实际结合起来找出路。 接下来大家都在看这批干部表现咋样。他们做得好不好不光关系着当地发展，也是看地方治理行不行的一个窗口。 组织部门还会盯着他们看，多培训、多管理、多监督。只有这样干部队伍才能有活力。 县一级很关键啊！它连着上边和下边的工作。这批新干部要是能踏实干事、真心为群众着想，就能把当地发展带起来。大家都希望他们能不负众望！