给机关事业单位退休人员发生活补贴，得搞出个稳定长效的机制来，不能想发就发。我之前发了篇文章，说工资涨不了、奖金拿不到，能领到点增量绩效也不错。文章发出来以后，江苏的好些网友发消息说那边行政人员按15000元预发，事业单位按绩效工资的52%预发，退休人员按每人1万元预发。这事儿让各地机关事业单位的人都挺关注，毕竟现在经济形势下还能领到钱确实不容易，别的地方没发的人肯定会羡慕。不过也有不同看法，湖南有个网友就在评论里说了，他们那边退休人员一点没有，只是在一些地方抗议以后才发了一半，压根没个统一规定。 以前很多人都指责机关事业单位退休人员的养老金太高，觉得得降下来，退休了还拿什么精神文明奖、绩效奖金的。其实上调是国家政策，发的都是生活补贴。退休人员辛苦了一辈子，现在该享享清福了。虽说退休待遇因为职级职称不一样有高低，但这20年来养老金一直在涨，大家的收入也有了保障。公积金退休时一次性取走，职业年金想怎么拿都行。有的地方除了养老金啥都没有，但也有地方按照政策给点生活补贴。这补贴算是对退休前工作的肯定。有些地方有能力就发了，有的地方找各种理由不发。 还有些地方按比例给退休人员发绩效奖金或者政府奖励性津补贴，名称不一样有精神文明奖、综合考核奖啥的。到底发不发、发多少、叫什么名全看当地的认知和执行力。要是能按机制稳定发放，既能提高退休人员的幸福感，也是对政策执行到位的体现。