日前，山丹县卫生健康局对江苏徐矿能源股份有限公司山丹分公司作出行政处罚决定，罚款5万元；该处罚源于企业职业健康检查管理上存在明显缺失。根据查处结果，2021年6月至2024年8月期间，江苏省矿业工程集团将151名劳动者调入山丹分公司后，山丹分公司未按规定组织劳动者开展上岗前职业健康检查，便安排其从事接触煤尘、噪声等职业病危害因素的作业。现场检查中，执法部门发现企业无法提供其中5名劳动者的上岗前职业健康检查报告。
职业健康检查看似是基础流程，却关乎劳动者健康权益和企业合规经营底线；对用人单位而言，落实“先体检后上岗”、规范档案管理与风险控制，不仅是依法经营的要求，也是对生命安全的负责。以个案为鉴，推动制度真正落地见效，才能在高质量发展中筑牢职业健康防线，实现企业发展与劳动者权益的双赢。