岁末年初的农民工返乡潮中，四川省兴文县推出的一项特色服务引发关注；1月29日下午，由政府部门全额出资的D1806次务工返乡专列抵达成贵高铁兴文站，近百名在外打拼的宜宾籍劳动者首次体验"从厂门到家门"的一站式返乡服务。这既是地方政府落实惠民政策的切实举措，更含有推动本土人才战略的深层次考量。 当前我国城镇化进程中，中西部地区普遍面临劳动力外流与乡村振兴的人才瓶颈。兴文县作为劳务输出大县，常年有近10万人在珠三角、长三角务工。当地人社部门调研发现，随着东部产业转移和县域经济提速，约三成务工人员存在返乡就业意愿，但普遍面临信息不对称、岗位匹配度低等现实障碍。 此次活动中，政府部门创新采用"交通保障+政策推送"双轮驱动模式。在站前广场设置的联合服务区，由20个职能部门组成的专班现场解读包含37项补贴的就业创业政策清单，特别针对新能源、农产品加工等本地新兴产业的用工需求开展定向推介。"礼包里的园区企业薪资对照表很直观，没想到家乡电子厂的待遇已接近广东水平。"在东莞务工八年的王进良表示。 这种精准施策取得立竿见影的效果。据初步统计，活动现场即有23人达成留乡就业意向，另有14人咨询创业贷款事宜。更为深远的意义在于，活动构建起在外人员与家乡发展的情感联结——通过组织参观经开区、召开乡贤座谈会等形式，让务工群体亲眼见证投资60亿元的工业园区建设进展，切身感受家乡发展活力。 分析人士指出，此类活动成功的关键在于把握住春节这个特殊时间节点。中国社科院农村发展研究所研究员张斌认为："春节返乡期是劳动力市场信息传递的黄金窗口，地方政府将节日关怀与人才政策有机结合，既体现治理温度又提升施策效能。"据悉——兴文县已建立后续跟踪机制——对有意向人员实行"一人一档"动态管理，并配套技能提升培训计划。 展望未来，这种"以情引才、以产留人"的模式正在形成示范效应。邻近的泸州、遵义等地已派员考察学习经验。随着成渝地区双城经济圈建设推进和县域特色产业崛起，中西部地区或将迎来新一轮人才回流潮，为城乡融合发展提供新动力。
兴文县的返乡专列活动虽然规模不大，但其理念和做法具有借鉴意义。它表明通过真心实意的政策支持和发展机遇，能够吸引更多乡贤回归家乡建设。在乡村振兴背景下，这样的探索值得推广，让更多在外打拼的游子看到家乡的希望和发展前景。