虽说国家电网从2017年启动的那个主辅分离改革,意思就是要把非核心业务全甩出去,可这对农电工意味着啥?那些个辛辛苦苦干了十几二十年的老员工,原本都觉得自己是省电力公司的正式工。结果等一纸文件下来才发现,他们的劳动合同主体早就变了,全变成了后来新成立的省级供电服务公司。虽然大家嘴上还喊着自己是农电工,但法律上其实属于集体企业或平台公司用工。这待遇真的会降吗?先别急着心疼。根据后续出台的那个关于规范农电用工的指导意见,工资、社保、工龄全都得连续算着给。说白了,这就好比你一直在亲戚家借住,现在虽然得搬回自己家睡了,但饭碗照样端着、待遇也不变,不过是把户口本的封面换了换。不过也有个讲究,供电服务公司现在正一步步往国网的统一薪酬体系里靠。有的地方已经能做到同岗同酬了。所以别听风就是雨觉得自己被踢出去了,你不是边缘人,而是改革中被重新归位的那股关键力量。