让更多年轻人的青春在这片黑土地上开花结果

嘿,你听说没?咱们浙江省人大最近开了个会,代表们都在琢磨怎么把乡村振兴搞起来。余冬冬是浙江省的人大代表,她是龙港市信实庄稼医院的植保员。一个90后的小姑娘,毕业后没跑大城市,反倒回到了家乡搞农业服务。这一干就是十四年,跟她一起的团队也把一家“庄稼医院”开到了十三家。她在会上提了个建议,想给那些搞农业创业的年轻人——也就是农创客——多一点支持。 余冬冬自己以前是学园艺的,一开始搞技术服务的时候,好多老乡还觉得看病得像医生把脉似的,对现代农业的那些新技术还是不太信。不过现在不一样了,浙江省一直在推动“千万工程”,把农业搞升级,搞创业创新。这几年确实出了不少高学历、有想法的农创客,他们带了新技术进来,让传统农业也活了起来。 但是问题也来了。“引进难、留住难”,这事儿让不少地方头疼。就拿余冬冬那机构来说吧,招了一百多个年轻人来,但能留下来干长期的也就三成左右。工资低、升职没盼头、感觉在村里混没面子这些问题,都让大伙儿不愿意扎根乡村。余冬冬觉得光给外来的人发点补贴不够用,本土长出来的农创客也得好好激励一下。 为了解决这事儿,她提了两条具体意见。第一是让省、市、县三级把政策连起来动,根据每个地方的特色和农创客的类型给出不同的支持方案;第二是搞个“区域公共品牌”加上“农创客个人IP”的双轮驱动策略。既要把地方特色产业做响做亮,又要帮农创客们打造个人的品牌名片。让他们不光能卖货卖菜,还能搞直播、做文旅、玩创意,路子就更宽了。 大家伙儿觉得她这个建议真的说到点子上了。乡村振兴光靠临时抱佛脚、撒钱是不行的,得靠一支有战斗力的年轻队伍在后面撑着。把引进、培养、奖励、保障这一套政策链条弄顺了,让农创客们既能赚钱又有面子,大家才愿意长期留下来干。 余冬冬是个地道的实干家。从田野里干出来的经验加上对政策的敏感,她能在两会上把基层的心声说出来。她希望以后的政策能更灵活一点、更接地气一点。只有这样,才能让更多年轻人的青春在这片黑土地上开花结果。