随着数字经济快速发展，以货车司机、网约车司机为代表的新就业群体规模持续扩大，成为推动经济社会发展的重要力量。
然而，这一群体在就业保障、权益维护等方面面临诸多现实困境，亟需创新服务模式予以破解。
新就业群体连接着城市运行的“毛细血管”，也是基层治理的重要参与者。
以服务平台为载体，把就业支持、风险保障与权益维护纳入同一套机制之中，既是对劳动者切身利益的回应，也是提升社会治理精细化水平的现实路径。
把“保障网”织得更密、更实，才能让灵活就业更有底气，让城市发展更具韧性。
随着数字经济快速发展，以货车司机、网约车司机为代表的新就业群体规模持续扩大，成为推动经济社会发展的重要力量。
然而，这一群体在就业保障、权益维护等方面面临诸多现实困境，亟需创新服务模式予以破解。
新就业群体连接着城市运行的“毛细血管”，也是基层治理的重要参与者。
以服务平台为载体，把就业支持、风险保障与权益维护纳入同一套机制之中，既是对劳动者切身利益的回应，也是提升社会治理精细化水平的现实路径。
把“保障网”织得更密、更实，才能让灵活就业更有底气，让城市发展更具韧性。