2022年，宿城区环卫二所的人每天都像做早操一样执行5S管理：把厕所扫干净、整理好环境、整顿秩序、保持清洁。他们这一年抽走的公厕污水加起来大概有6000吨，相当于把一座小水库彻底换了两遍水。把1500多卷大卷卫生纸和1600多瓶消毒水精准地送到每一个厕位，让如厕的人更方便。 有6座公厕被改造成了智能化的，以前报修213次都难修好的事，现在当天就能搞定。他们用的人叫冯伟，他总说把一件事做到最好就是最好的宣传。如今，环卫工人们一边扫马路，一边把新时代城管精神“特别能吃苦、特别能战斗”带到了大家心里。 豫中大队把办公室搬到了网上，把巡查路装进了手机里。他们用一张“城市脉冲网”代替了以前用脚跑的老办法，今年发现并上报了26773件案件。相当于每天大约有73个“城市小毛病”被立刻找到并处理掉。 针对废弃车辆、窨井盖隐患、垃圾分类这些问题做了七大专项排查，就像用X光机照到了死角里。这252个长期反复出现的“老毛病”被他们精准地抓住了。这次有两个人拿到了中心月度“业务之星”的称号，还在第一次案件上报大比武中捧回了“优秀大队”的奖杯。 他们用数字证明，让市民看到城市运行得安全又高效不再是一句空话。当豫中大队的屏幕亮起红灯警报时，环卫二所的作业车已经第一时间开到现场；当环卫工人发现井盖移动了，手机上一按，城管队员就立刻赶来围挡。 这种数字和汗水结合的方式，让城市管理进入了新的赛道。豫中大队和环卫二所通过数据和汗水告诉大家：只要“千里眼”和“铁扫帚”一起动起来，城市的“里子”和“面子”就都能变漂亮，大家的幸福指数也就会越来越高。