虽说寒冬已过，可那片冬日的温暖，却还在天津华电福源热电有限公司的厂区里挥之不去。这个坐落于天津市武清区的企业，是当地供热面积最大、保障能力最强的主心骨。自打挂上“奉献清洁能源、创造美好生活”的牌子，它把安全生产的记录刷新到了4200天，还让连续12个冬天没有出现过一次断供或大故障。这份成绩单沉甸甸的，装满了央企日复一日的坚持与责任。 虽然屋里暖和，但技术上的“堵点”还在考验人。在华电福源的院子里，“墨子”创新工作室和“锐新”青创先锋工作室格外显眼。这两个地方开了整整10年，既是年轻人练兵的大操场，也是攻克难关的发祥地。总经理李林看着墙上的攻关榜单告诉大家，“每年都要开创新大会，‘张榜’给出10个重点项目。既有燃机国产化这种硬骨头，也有生产现场那些解不开的小疙瘩。” 这榜单可是公平竞争的大舞台，不看资历不看门槛，谁有本事谁就能揭下来。“揭榜挂帅”这种机制，就像企业内部的赛马场，一张张英雄帖把技术骨干和一线员工的热情都给激发出来了。老师傅的经验和年轻人的奇思妙想在这里碰出火花，很多不起眼的小发明小改造最后都成了推动发展的大力量。 记得有一回遇到大难题，冬天太冷机组进气系统结冰就像人感冒似的，夏天太热机组又跑不动了。时任技术带头人刘军带着大伙儿发起了冲锋。经过760天的苦战，“智能呼吸调节系统”终于上线了。现在他拿了国务院政府特殊津贴，回头看那段日子感慨万分。他说这套系统就像给燃气轮机安上了个智慧肺，冬天能把余热拿来主动加热除湿，夏天又能灵活降温增效。这么一来每年能省122万立方米天然气，还能少排放3000吨二氧化碳呢。