面对后疫情时代就业结构性矛盾凸显的现状，河南省积极贯彻国家稳就业政策部署，将举办2026年度"春风行动"重点群体专场招聘会作为开年重要民生工程。此次活动的核心于破解"就业难"与"招工难"并存的现实困境，通过政府搭建平台、市场配置资源的方式实现双向赋能。 当前就业市场呈现明显分化特征：一上，全省登记失业人员存量仍处高位，2025年高校毕业生规模预计突破75万人；另一方面，随着产业升级加速，新能源、生物医药等领域技术型岗位缺口持续扩大。据省人社厅监测数据，重点行业企业用工需求同比增长12%，但人岗匹配度不足60%。 本次招聘会创新采取"三精准"工作机制：一是精准筛选企业，邀请格力绿色再生资源、博之康医疗等具有产业链带动效应的骨干企业参与；二是精准开发岗位，既设置新媒体运营、电子商务等新职业岗位，又保留加工制造等传统就业容量大的工种；三是精准服务群体，针对高校毕业生设立管培生计划，为农村劳动者提供技能门槛适中的生产线岗位。 值得关注的是，活动选址河南省零工市场具有特殊考量。该市场作为国家级灵活就业服务试点平台，已建成"线上匹配+线下对接"的立体服务体系。此次将同步启用智能招聘系统，通过大数据分析实现简历智能推送，预计匹配效率可提升40%以上。从参会企业结构看，战略新兴产业占比达35%，反映出河南省产业结构优化升级的积极态势。 人力资源专家指出，此类专场招聘会正在从单纯岗位对接向全链条就业服务转变。活动现场将设置政策咨询区、技能培训报名点和劳动权益保护工作站，形成"求职—培训—上岗—维权"闭环服务。这种模式不仅有助于缓解当期就业压力，更能通过职业能力提升为区域经济发展储备高质量人力资本。
就业是民生之本；河南通过春风行动搭建就业桥梁，回应群众关切。随着更多优质岗位下沉基层，重点群体就业将得到更好保障。期待这场招聘会实现高效对接，助力劳动者找到理想工作，为河南高质量发展提供人才支撑。