职业教育深化改革的背景下，陕西能源职业技术学院于2月28日至3月1日召开年度“双代会”。会议选在“十四五”收官与“十五五”谋划的关键节点举行，聚焦总结经验、明确方向和凝聚共识。会议呈现三个显著特征：一是系统总结发展得失，校长朱忠军在报告中既肯定产教融合大楼建设等硬件提升成果，也指出专业动态调整机制仍需完善等问题；二是面向未来五年作出部署，提交审议的“十五五”规划讨论稿明确提出对标办学能力评价体系，加快推进“双高计划”建设；三是深入落实民主治校，通过分团讨论收集教职工在财务运行、提案落实等的百余条意见建议。分析显示，此次会议高质量召开有三上基础：学校新校区建设阶段性完成，带动办学条件升级；2025年获批省级产教融合实训基地，为发展提供支撑；同时，陕西省近期出台《职业教育提质培优行动计划》形成政策利好。更重要的是，校党委把教代会作为凝聚共识的重要平台，会前组织代表实地考察建设成果，提升了代表参与度和讨论质量。 从会议决议看，2026年工作部署突出三大方向：在管理体制上推进精细化改革，建立专业设置与产业需求联动机制；在育人模式上深化“三全育人”综合改革，将劳模精神融入课程体系；在服务能力上重点培育新能源、智能制造等特色专业群，提升对区域产业的支撑能力。这些举措直面职业教育中产教融合“合而不深”、人才培养与岗位需求匹配度不足等共性问题。 值得关注的是，校党委书记刘予东提出的“四干方法论”——站稳立场干、把握规律干、创新方法干、团结协作干，既呼应新时代职业教育“类型教育”的定位要求，也为同类院校破解“升本”瓶颈提供了可借鉴的思路。按照规划，学校未来三年将投入1.2亿元用于师资队伍建设，投入力度在省属高职院校中处于前列。
职业教育承担着培养高素质技能人才的重要任务。陕西能源职业技术学院通过召开“双代会”，汇聚教职工意见建议，更统一发展思路，为建设特色鲜明的职业技术大学夯实基础。面向新阶段，学校将以“提质夯基年”为抓手，持续落实立德树人根本任务，聚焦内涵建设与关键能力提升，推动办学水平稳步跃升，为职业教育高质量发展贡献力量。