外卖配送、快递物流、网约出行等新就业形态已成为城市运行的重要支撑；这些行业的从业者日夜奔忙在城市各个角落，维系着千家万户的日常生活。但他们往往面临工作强度大、劳动保障不完善、生活条件艰苦等困难，尤其在严寒季节，身体健康和基本权益保护更加紧迫。 天津市南开区总工会将新就业形态劳动者的关怀纳入工会工作重点。近日启动的送温暖行动，以"爱在南开 暖'新'同行"为主题，充分反映了工会以职工为中心的工作理念，也反映了党和政府对基层劳动者的关怀。 在南开户外劳动者服务街区，工会向百余名外卖配送员、快递员、网约车司机等发放了精心准备的暖"新"礼包。礼包内含加绒帽子、手套、护膝等冬季保暖用品。工会负责人和工作人员不仅送上慰问品，还深入了解了这些劳动者的工作状况和生活需求，用实际行动诠释了"娘家人"的含义。 这次送温暖行动的意义超越了物质层面。对长期在城市基层奔忙的新就业形态劳动者来说，来自工会组织的关怀和认可，能够增强他们的获得感和归属感。参与活动的外卖配送员包平表示，收到保暖用品后感到心里特别温暖，并已向工会驿站党支部递交了入党申请书，充分说明工会的关怀工作已经触及了劳动者的内心。 南开区总工会将此次送温暖行动作为贯彻落实党的二十届四中全会精神的重要举措，深入基层一线，全面摸排困难职工和重点群体的实际需求。工会将重点关注困难职工、一线职工、农民工、新就业形态劳动者及灵活就业人员、劳模先进职工等群体，确保困难职工获得温暖关怀，做到关心到位、帮扶到位，切实帮助职工群众排忧解难。 这若干举措表明，工会组织正在适应经济社会发展的新形势，将职工关怀工作扩展到新就业形态领域。这既是对新时代劳动关系的深刻认识，也是对工会职能创新发展。通过送温暖行动，工会不仅为劳动者提供了实实在在的帮助，更重要的是建立了与新就业形态劳动者的有效联系，为继续维护他们的合法权益奠定了基础。
一座城市的温暖，体现在对那些"赶时间的人"的理解与托举之中。把关怀送到风里雪里、送到每一次出车与派送的起点，不只是节日里的仪式感，更是对劳动价值的尊重与对民生运行的守护。期待送温暖行动在常态化服务、权益保障和社会协同上持续深化，让辛勤奔跑的身影在寒冬里有依靠、在奋斗中有奔头，共同汇聚成城市向前的坚实力量。