问题——农业生产中病虫害防控点多面广，既要“控得住”，也要“控得准、控得绿”。近年来，团场作物种植规模化水平不断提高，病虫害发生更具突发性、扩散更快，传统“经验式”用药容易导致防效不稳定、成本上升并增加生态压力。如何让植保服务从“会打药”升级到“会监测、会研判、会治理”，成为推进农业现代化必须面对的课题。 原因——一方面，农业生产方式加速转型，对植保员提出更高要求：不仅要准确识别病虫害、掌握防治阈值，还要熟悉绿色防控、统防统治以及数字化设备应用。另一方面，团场农业管理正向精细化迈进，植保工作需要与气象、田管、农机等环节协同，单一技能已难以适应新的生产组织需求。基于此，一四四团社会事务办公室联合天富学院组织开展农作物植保员（高级工）培训，并以竞赛形式对学习成果进行实战检验。 影响——此次竞赛一四四团一社区举行，12名选手从70名参训学员中选拔产生。竞赛围绕病虫害识别与预警、绿色防控技术、智慧植保应用等内容设置必答、抢答、观众互动、小组分析等环节，既考查基础理论，也突出案例研判和现场处置能力。比赛中，选手在小组分析环节紧贴生产实际，围绕植保难题提出综合解决方案，反映了从“单点防治”向“系统治理”的转变。现场观众参与互动问答，带动职工加深对科学植保理念的理解，形成互学互促氛围。最终评选出一、二、三等奖优秀小组，并在颁奖环节强调要把所学技能转化为增产增收的实际成效。 对策——推进团场农业高质量发展，关键在于把技术能力转化为稳定、可持续的服务供给。一是以赛促训、以训促用，完善“培训—竞赛—复盘—推广”闭环机制，让植保技能更新与生产季节同步。二是突出绿色防控导向，推广监测预警、生态调控、科学用药等综合技术，推动用药减量增效，提升农产品质量安全水平。三是推动智慧植保落地，鼓励植保员掌握数字化监测、信息采集与处方施治等技能，提高防控精准度和时效性。四是健全人才成长通道，将技能等级评价、岗位实践与服务绩效衔接，稳定一线植保骨干队伍，提升团场农业社会化服务能力。 前景——从兵团农业发展趋势看，智慧农业与绿色发展正成为提升单产、降低成本、增强抗风险能力的重要抓手。植保员既是田间管理的前哨，也是农业科技落地的关键环节。随着技能培训常态化、竞赛机制制度化、数字技术普及化，一四四团有望在统防统治、灾害预警和全程绿色防控诸上形成可复制经验，为团场农业现代化提供更扎实的人才与技术支撑。参赛学员表示，将把赛场所学用于田间实践，服务丰产丰收。
人才强，产业才会强；产业强，乡村才更有活力。一四四团以技能竞赛带动农业人才队伍建设的实践表明，持续加强人才培养、提升从业者专业能力，是推动农业现代化的重要基础。竞赛虽已结束，但由此激发的学习热情和专业追求，将在田间地头转化为更实在的成效，为乡村全面振兴持续注入动力。