山东大学管理学院搞了一场关于“十五五”规划发展的研讨会，时间定在了3月20日。他们请了不少大咖来，有南开大学商学院的白长虹院长、北京师范大学经济与工商管理学院的戚聿东院长，还有同济大学经济与管理学院的施骞书记，甚至大连理工大学那边也来了人。 像中国邮政集团有限公司山东省分公司的邓学军总经理、上海华略智库的创始人任新建，还有山东社会科学院的罗涛部长、哈尔滨工业大学（威海）的何青松副书记，以及齐鲁工业大学的朱晓红院长、山东建筑大学的贾广余副处长都来了。 学校那边也派人支持，比如人才工作办公室的于东晓常务副主任兼人事部副部长、发展规划与深化改革部的陈菡副部长、人文社科研究院的王彦伟副院长，还有科学技术研究院的王焕杨副院长都到了现场。会议是由管理学院的丁荣贵院长主持的。 曹现强副校长在会上肯定了管理学院“十四五”期间的成绩，说要在“十五五”期间把特色做得更亮，还得培养出更多符合社会需要的人才。唐贵瑶副院长给大家介绍了学院的基本情况和发展目标，提到要在学科交叉合作和产教融合上搞出点新动静。 到了交流讨论环节，于东晓建议得把领军人才和学科方向对好口；陈菡说规划编制要回答好“我是谁”“想成为谁”“怎么成”的问题；王彦伟想发掘文化领域的增长点；王焕杨想让学院被记住；任新建说学科交叉和产教融合是亮点；邓学军希望学院用AI变强大；罗涛强调要对接经济发展需求；何青松说要用好平台资源；朱晓红想跟山大资源互补；贾广余想构建协同机制；施骞要利用好山东文旅优势；宋金波强调科研要面向四个面向；戚聿东把学生放在首位；白长虹说交叉要围着问题转。 最后付岩志书记做了总结，表示学院会认真吸收大家的意见，争取把“十五五”规划搞得更好。这次研讨会把方向定下来了，大家都挺有信心。学院会接着完善规划，争取实现高质量发展，为国家和区域贡献力量。参会的还有学院领导班子成员、各系主任、支部书记、科室负责人和老师代表。