打了十年工，“薪”光跟着判决一起亮起来。吴晓静这一干就是十年，1000多起案子，从找证据到出结果，每一步都牵连着一个家庭的冷暖。她说群众就是她心里的事，每次敲锤子她都当是在结薪，把司法的温暖写进了判决里。 关于解“薪”事这方面，她很执着。2017年有个工人在工地突发脑出血没了，他爸妈手里只有银行流水这一条孤证，一审没给立案。吴晓静接手后，就盯着工地的发包方不放，多次上门跟他们说法律、亮证据。后来发包方配合了，建筑公司也就主动赔了一部分钱。这事儿后来在南京的圈子里传得很广。 2019年苏州那边有个派遣公司把员工送到南京的公司干活，员工受伤了想拿赔偿，南京公司却拿出一份《劳务外包协议》想耍赖。吴晓静仔细查了一下用工的三要素：是不是在发包方的地盘、是不是受发包方管、费用是不是按活儿算的。最后她认定其实是劳务派遣的关系，支持了劳动者的请求。这个案子还被评选为当年全省十大典型劳动争议案例。 她还专门写了《涉提成工资案件的裁判思路》给大家看，这就成了审理类似案子的指南。因为干得好，她还连续参与了最高法院的司法解释论证工作。 她觉得判案子得有温度。她在判决书里写满了同理心，坚持调解优先。7年来她所在的审判团队调撤率一直都保持在60%以上。老百姓送的锦旗上写着“公正司法、为民解忧”，这是她最常看到的话。 未来她还要用更新的法律工具去破解新难题。她觉得群众相信法律是她终身努力的方向。