这正是求贤若渴的好时节，保康新春招聘会也拉开了序幕。新的一年刚刚开始，保康县人社局就在2026年“春风行动”中举办了第二场专场招聘会。县内的企业抓住了节后用工的好时机，把招聘工作做得细致入微，直接对接用工需求和就业意愿。这次活动给求职人员提供了一个很直接的平台，服务对象主要是那些返乡务工的人和高校毕业生。一共有75家企业和保康县公共就业和人才服务中心携手参加了这场招聘会，带来了2000个各种类型的工作岗位。 上午9点，体育场内人头攒动，求职者和企业代表都很热情。各个公司把招聘的展位摆放得整整齐齐，求职者们络绎不绝地前来浏览信息、咨询细节，还有很多人面对面和企业工作人员交流。应届毕业生柳诗雨特地跑过来找教育专业对口的工作，“回到保康后，我一直在找离家近、专业对口的工作。” 老年求职群体也不例外，市民李志安对年龄限制比较宽松的岗位特别在意，“想找一份适合我们年纪的活儿，”李志安说，“既离家近还能照顾家里。” 保康楚帆人力资源开发有限公司给大家带来了司机、保洁员、炊事员还有文职类的工作岗位。他们的岗位涵盖了不同的年龄段和技能水平，“文职还有技术类岗位年轻一点的喜欢，”负责人闫谊聪说，“保洁、护理还有炊事员这类岗位比较受中老年求职者欢迎。”作为本地企业，保康楚帆人力资源开发有限公司希望能为乡亲们提供更多就近就业的机会。 保康民安医院的招聘也非常热烈。刘海林主任表示：“我们正在招20名临床医师、中医医师、护士还有护工等工作人员。”医院的职位设置考虑到了专业技术人才和大龄求职者的需求，“无论是年轻人还是中年人，”刘海林说，“都能在这儿找到合适的活儿。” 为了提升服务质量，人社局还在现场设立了政策咨询服务台，提供一站式服务。余云鹏主任说：“我们会继续深化‘春风行动’，”并计划在全县各乡镇巡回开展专场招聘会。他还提到要利用好数字化服务平台做好岗位匹配和技能培训等工作，全力保障重点群体和本地企业的稳定用工需求。 接下来的几天还有好几场活动。“2月26日、27日”，专场招聘会会分别去歇马镇和寺坪镇举办。“同步提供‘点对点’务工输送服务”，“这就是为了打通就业服务‘最后一公里’”，“让更多返乡务工人员和高校毕业生在家门口实现稳定就业”。 （作者：杨韬 王满 张运慧通讯员：陈璐瑶编校：莲花责编：赵硕审核：王晓丹终审：李广儒）