济南护理职业学院党委书记周敬带着大伙，3月6日那天到山东麦德森发展集团走了一趟，就为了跟他们唠唠怎么搞发展。周敬是跟学校的几个部门头头一块去的，一见面就跟山东麦德森发展集团的董事长王勇和总经理张天君聊开了。大家伙儿把党建引领、中医传承、数字康复、养人育人和帮残疾人找工作这几个事给掰开了揉碎了说。 周敬他们在王勇的陪侍下，先去看了看“中共山东百年历史图片展”，又逛了逛企业党建展厅，还特意去看了大医学事业部和搜搜中医事业部。王勇给大家详细讲了麦德森的“长鼓型”党建工作法和“创享工程”里的三次分配制度。看着这些智能服务平台的运行情况，周敬觉得党建真能带活企业，让质量变得更高。 座谈会上，周敬把学院的办学特色、发展规划和升本工作的推进情况都摆到了台面上。她说学院想跟麦德森在数字中医、数字方志、数字档案和数字康复这几个方向使劲合作，把图书采购和智能设备引入实验室这俩事给弄成现实。 在社会服务这块，学院专门留了残疾人事业编的岗位招人，王勇也表示欢迎麦德森推荐优秀的人来应聘。以后盲人按摩和定向护工培训这两个项目也能做得更深。 王勇也讲了讲企业这16年是咋过来的。他说他们一直记着“让更多残疾人有饭吃、有工作”的初衷，现在全职残疾员工就有六十来号人，捐款捐物也凑了三千多万。这次交流会让校企之间架起了一座很结实的桥。 周敬觉得双方可以探索一种“校企共生”的新模式。她提议建立个常态化的对接机制，把数字中医研究院共建、数字档案系统升级这些重点工作的方案给细化好。双方都信誓旦旦要打造一个党建引领下的校企深度融合的样板间。