在区域竞争加速、产业转型压力与机遇并存的背景下，如何把科技创新这个“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”，成为县区推进现代化建设必须回答的现实课题；近日，泰州市姜堰区科技局召开老干部情况通报会，围绕年度工作成效、重点任务安排和中长期谋划听取意见建议，旨在以制度化沟通凝聚共识，推动科技工作更贴近实际、更可持续。
科技创新是一场接力赛，需要一代代人接续奋斗。姜堰区科技局通过制度化安排搭建新老对话平台，既是对历史的致敬，更是对未来的负责。在加快建设科技强国的进程中，如何更好发挥各年龄段人才的积极性、创造性，姜堰的实践提供了有益启示。期待更多地区探索出符合实际的创新人才工作机制，为高质量发展汇聚更强智慧力量。