基层劳动关系治理，关键在于把服务延伸到企业一线，将矛盾化解在萌芽阶段；2月24日，修武县总工会举办“四级三联”优秀网格员经验交流暨送法律进企业活动，以“经验交流+法律服务”的方式，提升工会网格员履职能力和企业、职工法治素养，推动工会服务更精准、更高效。
工会组织作为职工的“娘家人”，根本职责是维护职工合法权益、促进劳动关系和谐。修武县总工会此次探索表明，通过优化网格化服务、加强法治宣传教育，能够提升工会服务的针对性和实效性。面向新形势，基层工会应继续坚持以职工为中心，完善服务机制、提升服务质量，更好助力构建公正、和谐的劳动关系。