新郑供电公司创新安全教育 以文化赋能筑牢安全生产防线

当前,电力安全生产面临新的挑战。

随着电网规模不断扩大、运维任务日益复杂,传统的单一教育模式已难以适应现代企业安全管理的需要。

如何将安全理念更加深入地融入员工思想,如何在日常工作中有效防范风险,成为电力企业必须思考的重要课题。

国网新郑市供电公司在这一背景下进行了积极探索。

该公司总经理冯志敏以"固本强基守底线,匠心守护万家灯"为主题,为104名班组长及以上管理人员、现场工作负责人讲授了一堂别具特色的安全课程。

这次教育活动的独特之处在于,它打破了传统安全培训的枯燥模式,而是巧妙地将新郑的历史文化资源与现代安全管理理念相融合。

从历史文化的角度看,新郑具有丰厚的文化底蕴。

郑韩故城的板筑夯土、瓮城防御体现了古人对防御体系的深刻理解,这种多层次、多维度的防御思想与现代企业的双重预防机制建设存在着内在的逻辑相通之处。

莲鹤方壶的精密铸造工艺和千年传承的工匠精神,则体现了对细节的极致追求和对质量的执着坚守,这正是反违章工作从被动约束向主动规范转变所需要的精神内核。

《诗经·郑风》中蕴含的人文情怀,更是将安全与家庭、安全与责任联系在一起,让员工深刻理解安全不仅是工作要求,更是对家人的承诺和对自己生命的负责。

在强化思想认识的同时,国网新郑市供电公司还坚持以案例警示为重要抓手。

通过选取近年来发生的多个典型安全事故进行深入分析和讲解,用真实的教训敲响安全警钟,让员工在直观感受事故后果的过程中,更加深刻地认识到违章操作的严重危害,进而自觉提高安全意识和规范意识。

这种警示教育具有强大的现实说服力,往往比单纯的理论讲述更加有效。

技术防控措施的部署也是这次安全工作的重点。

公司推行的"电子围栏+定位"技术、视频人工智能违章识别系统、工器具芯片管理等创新举措,代表了现代电力企业在安全管控中的新探索。

这些技术手段能够实现对现场作业的全方位、多角度监管,有效填补了人工监督的盲区,大大提升了安全管控的科学性和精准性。

值得关注的是,国网新郑市供电公司还创新推行了"一封安全家书""孝心安全奖""家属开放日"等亲情助安活动。

这些做法的深层含义在于,它充分认识到了安全文化建设的人文性特征。

安全不仅是技术问题和管理问题,更是一个涉及员工心理、情感和价值观的复杂问题。

通过亲情这条纽带,将安全责任与家庭责任相联系,能够有效激发员工的内在动力,使安全理念真正入脑入心,转化为自觉的行动。

从更深层的角度看,这次安全教育活动体现了现代企业安全管理的发展趋势。

它不是简单地堆砌规章制度和处罚措施,而是通过文化浸润、案例警示、技术防控和亲情助安的有机结合,构建了一个多维度、全方位的安全管理体系。

这种系统性、科学性的做法,对于提升全员安全责任意识、筑牢安全生产防线具有重要意义。

国网新郑市供电公司表示,将以此次安全"第一课"为起点,持续抓实抓细安全生产的各项工作,严守安全底线,强化责任落实,全力保障电网的安全稳定运行和电力的可靠供应。

这既是对2026年安全生产治本攻坚三年行动决胜之年的有力响应,也是对广大用户用电需求的庄严承诺。

安全生产没有“休止符”,更容不得“差不多”。

从文化中汲取方法、从案例中汲取教训、从科技中汲取手段、从亲情中汲取动力,关键在于把每一次教育转化为每一次规范操作、每一次风险确认、每一次严格执行。

守住安全底线,才能守住万家灯火的稳定与温暖。